<kbd id="bge64dvt"></kbd><address id="wovdflng"><style id="pjvngrkx"></style></address><button id="1sr35914"></button>

          跳到主要内容
          澳门银河官网的老国家银行卓越中心业务

          澳门银河官网的老国家银行中心的卓越企业博客

          利用学生基于项目的工作添加到您的板凳实力

          纳塔利娅lascano

          今年秋天,老国家银行卓越中心的业务拥有一支六名有才华的学生管家,谁一直在41个不同的项目,在过去的三个月。我们的学生团队由各种专业和兴趣,包括市场营销,金融,会计,创业与创新,国际商务,管理信息系统(MIS)的。我们的会员和合作伙伴能够与我们的基于项目的工作搞的学生,和学生得到最符合他们的利益,过去的经验和专业技能,这些微实习机会,工作的机会。

          我们的学生导致这些直接与我们的成员和合作伙伴合作,以实现这一目标他们的目标短期项目。下面我们强调的是如何在2020年夏天,我们的成员组织的一个杠杆,我们对其他项目的学生的例子。

          ONB类别: 

          蝙蝠的力量

          由吉姆·威尔科克斯

          在桑德勒,我们认为通过我们所说的“蝙蝠三角”或简单的行为/态度/技术的镜头成功。成功是由3个部分组成的三角形这3点的。很多时候斗争发生的时间(销量下降,问责低,利润受到侵蚀等),个人和组织去适合这个三角形的技术角落。而重要的是,它意味着什么,如果其他两个没有一起解决。这不要紧,你要启动的角落,如果其他人不处理,成功将是短期的和有限的。  

          2020:说的自然的方式“创建一个业务连续性计划!”

          艾米·贝克和杰夫威廉斯

          已经因为他们的业务连续性计划幸存印第安纳事务所之一是一个公司,帮助他们的客户与业务连续性计划。不仅轻快幸存下来的大流行,但它们是一枝独秀。所以有很多他们的客户。他们将此归结为业务连续性计划。杰夫威廉斯,首席执行官和艾米·贝克,首席创新官提供一些洞察到困难的时候,轻快的成功。

          在金融不稳定时期估值方面的考虑

          丹rosio

          作为全国精力集中于covid-19,并与大多数国家在严格的“留在家里”命令,只允许必要的企业经营,许多民营企业在各种行业都遭受了当前的经济影响公共健康危机。

          covid-19网络安全方面的考虑

          通过brandyn渔民

          和许多企业一样,我们有很高的期望是covid-19将爬回它原来的岩石下,生活将恢复正常的某一水平。但很可惜,五个月后组织依然在挣扎这种流行病和新闻和社交媒体提要充斥着改进工作安排,裁员和削减预算。这种不断变化的景观是非常重要的组织认识到,在我们的历史上这种独特的时间提供了应该仔细考虑一些独特的挑战。我们继续往下这种不确定的路径有以下几个方面,应当仔细评估,因为它们可能会带来风险增加的组织。

          第二波 - 是您的企业准备好了吗?

          由Josh克里斯蒂和克里斯蒂娜·富盖特

           

          因为企业已经重新开放,或者是重新开放的过程中,许多国家现在看到越来越covid-19的情况下,和医学专家警告第二和可能更严重,挥舞covid-19大流行。现在是时候开始规划为第二波的时间为企业。下面,我们提供了一些注意事项考虑当你开始做准备。

           

          如何从危险接种您的企业领先

          由Ed mysogland

          谁可以预测,2020年上半年,将带来业务,例如前所未有的压力?此外,没有什么是尚未到来的预测不足:covid-19,A股市场泡沫破灭,社会动荡,甚至金融衰退的第二次浪潮。有关于如何为您的企业却很少可靠答案的未来做好准备了很多问题。在这里,我们提出可以采取无论从任何将来会带来接种自己三个实际步骤:

           

          利用ONB中心学生为可变成本的资源

          由姜利珀特

          今年夏天,卓越企业原有的国家银行中心有14名有才华的暑期实习生。这个团队有一组不同的专业,包括会计,财务,营销,管理信息系统(MIS)的。的什么ONB中心提供其成员和合作伙伴在与其他会员制组织独特的方面之一就是利用学生资源。我们的学生与短期项目成员和合作伙伴直接合作。

          ONB类别: 

          挥发性的世界需要弱势领导

          By Bryan Brenner & Rebecca Ellis

          在全球经济的变化率已经达到重要性和速度的一个新的水平。人们可以争辩说,事情总是很快改变,但是,研究表明,今天的新变化和破坏的水平是正常的。这是由几个因素,包括广泛获取信息,技术和中断,经济的全球化带来的。无论各种理由,让我们来看看领导需要在这个新的现实,尤其是在我们目前的流感大流行的情况下。

          6个C是为继续参与和远程的启发

          希瑟哈斯

          许多企业一样, 格通的办公室被关闭,我们的团队是在家里工作,开展所有与客户的业务几乎。对于我们和许多其他的挑战是继续从事开展业务,并保持我们的团队,当我们无法看到对方或物理空间中的协作。

          在准备我们的团队为这个新标准,六大重点战略升至首位,并且巧合的是,它们都包括字母c。

              <kbd id="5xklmg6m"></kbd><address id="afs72ugi"><style id="kaf2uqnk"></style></address><button id="dtwc16yg"></button>